近日,临沂市人民政府办公室印发《推进家政服务业提质扩容“领跑者”试点城市工作实施方案》,采取多项措施完善家政服务业政策体系,培育一批竞争力强、服务质量高、经济社会效益好的家政服务企业。
支持本科高校或职业院校增设家政服务相关专业,扩大招生规模。将家政服务列为职业教育校企合作优先领域,支持职业院校、本科高校和家政示范企业开展联合办学,打造一批校企合作示范项目。支持符合条件的家政示范企业开办家政服务类职业院校。
依托家政行业协会和社会培训机构,针对行业发展不同领域、不同模式、不同业态对人才的差异化需求,分层分类开展家政服务从业人员岗前和“回炉”培训,提高服务质量。对困难学生、失业人员、贫困劳动力等人群从事家政服务提供支持,优化简化培训补贴申领流程。
分类制定家政服务人员体检项目和标准,为辖区内家政服务人员提供上岗前免费初次体检。育婴员、养老护理员等职业应严格落实岗前全面健康体检,其他从业人员上岗前应按所从事家政服务类别进行体检。从事体检的医院或体检机构要做好体检记录,缩短体检报告制作时间。
定期举办全市新旧动能转换暨妇女就业创业专场招聘会、就业援助月现场招聘会。组织线上线下家政服务专场招聘会,搭建企业与劳动力供需对接平台,建立家政服务创业孵化中心。
支持家政企业与北京市、上海市等大城市先进企业对接,输出服务人员,引进先进服务理念和国际化运营模式,承担人力资源劳务外包业务。根据就业需求和就业方向,制定培训方案和教学大纲,形成招募、培训、输出为一体的培训就业产业链条。
采取“请进来走出去”的模式,聘请国内国际知名家政行业专家、学者、领军人物来临沂指导、授课,同时选派“领跑者”行动优秀家政企业到国内或国外的领军家政企业考察学习、调研提升。加强行业指导委员会等专家组织建设,提高行业指导能力,充分发挥专家组织的研究、咨询、指导、服务作用。设立一批家政服务产业紧缺领域研究项目,开展专题研究,为加快实施“领跑者”行动提供理论支撑与智力支撑。
重点打造一批领跑企业、一批领跑社区和领跑学校(专业),加大政策支持力度,形成品牌效应,引领临沂市家政服务业发展。打造一批社区家政示范项目,统一标准和标识,统筹设置家政、养老、托育等服务内容。按照优中选优、宁缺毋滥的原则,确定5家领跑企业,10家领跑社区。
临报融媒记者庞尊利
|