临沂市人社局“十条措施”支持企业复工复产
近日，临沂市人力资源社会保障局出台支持企业复工复产促进就业十条措施，全力服务保障企业复产用工，保持就业局势持续稳定，促进经济社会健康发展。
在建立工作协调机制方面，建立市、县区两级人社部门和乡镇人社所、村居（社区）人社协理员及企业人力资源经理联络协调机制，搭建起人社部门和企业沟通联系渠道。加强与发改、工信、商务、交通、住建等部门对接，实现部门间资源共享、协同推进，切实做好疫情防控下企业复产用工保障。
实行市、县区两级人社部门包县区、包镇街的分级指导督导制度。在市、县区、镇街、村居组建四级用工服务专员队伍，具体负责收集企业用工需求、劳动者求职需求，发布岗位信息，助力企业复工复产。
建立用工服务台账制度方面，围绕企业复工前后集中用工的重要时段，开展企业用工调查，加强重点企业用工监测，实施用工台账管理，及时准确掌握企业开复工、人员返岗上岗和用工短缺等情况，主动跟进服务。每周二、周五，各县区将企业复工、返岗、空岗以及用工需求等摸底调查和重点企业帮扶情况，及时汇总上报，准确掌握劳动力市场供求变化情况。
实行即时响应机制，为加强调度确保重点企业用工，市、县区人社部门开通24小时用工服务专线，专人负责对接协调企业用工需求和政策解读。建立“现场即办、会商合办”工作机制，通过网络招聘、本地挖掘、中介服务等多种方式，满足企业阶段性用工需求。
对保障疫情防控和城乡生产生活的民生企业、重点项目和重大工程等重点企业，开展用工监测，依托人社就业服务专员，为企业提供“点对点”精准用工服务。按照属地原则，每县区选择不少于50家的重点企业，实行“点对点”重点帮扶。对成规模、集中性返岗的劳动者，与输入地人社部门沟通衔接后，可开通直通包车，帮助劳动者安全返岗。
同时开展线上招聘求职服务，发挥人力资源机构作用，加强企业用工指导，做好政策宣传解读，全面落实各项政策。切实加强疫情防控期间人力资源服务供给，组织一批人力资源服务机构为企业紧缺用工提供免费服务。发动人力资源服务产业园等更多人力资源专业服务机构开展“点对点”对接用工服务，确保企业有序正常开工。
兰山区推动外经贸公司平稳有序复工
22日，兰山区新冠肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）发布全区外经贸公司复工工作的通知。
为保障疫情防控和经济发展两手抓、两不误，切实推动外经贸工作平稳有序发展，全力稳外贸、稳外资，兰山区外经贸公司复工需按照程序有序复工。复工标准在落实企业主体责任、严格人员疫情核查、做好防疫物资配备、全面开展消毒、严格管理餐饮等方面提出了要求。
莒南县技校学生助力海尔集团复工复产
根据海尔集团生产实际需要，市人社局开展点对点送技工助力复工复产活动。23日，市人社局协调海尔集团安排专门车辆将17名莒南县技工学校学生，接到海尔集团商用冷柜企业参与顶岗实习战“疫”。这些技工学生切实缓解海尔集团商用冷柜企业用工困难，全力支持企业复工复产，为经济社会的发展做出贡献。
为确保疫情期间学生安全，市人社局积极协调企业、学校、学生签订三方协议，压实企业、学校和学生疫情安全防护责任，确保学生身体健康。同时安排学校派出教师，实行专人定点联系制度，做到顶岗实习学生的管理全覆盖，形成全时空立体化防控格局，密织疫情防控网络，确保企业复工和防疫工作两不误。
兰山园林启动春季返青水浇灌工作
二十四节气“雨水”过后，气温回升明显，绿化苗木逐步从休眠中醒来，进入生长期，需水量大幅增加。为确保绿化植被及时返青，近日，兰山区园林中心启动城区绿地返青水浇灌工作。
目前正值疫情防控关键期，园林中心强调养护公司严格按照上级复工条件进行准备，加强工人防护措施，按照要求佩戴口罩、手套，同时加强监督指导，养护工人做好个人自我防护的前提下，尽量分散开来，避免扎堆作业。
来源：琅琊新闻网
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