11月28日，临沂市启动职业技能提升行动。力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上 。
近日，市委办公室印发了《临沂市职业技能提升行动方案（2019－2021年）》，确定了企业职工、就业重点群体、贫困劳动力三个方面的培训重点。提出了实施大规模职业技能提升培训和创业培训，做到“应培尽培”、“愿培则培” 、“需培就培”，努力实现“就业一人、培训一人”和“培训一人、就业一人 ”的目标。
《方案》中指出企业职工培训主要目的是适应新产业、新技能的要求，提升职 工技能，增强就业稳定性。就业重点群体培训主要是面向农村转移就业劳动者 、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、 残疾人等各类重点群体，针对其就业创业需要，持续实施专项培训计划。贫困 劳动力技能培训《方案》提出了通过项目制购买服务等方式为贫困劳动力提供免费职业技能培训,在培训期间按当地最低生活保障线给予生活费补贴，补贴期限最长不超过30天。对接受技工教育的贫困家庭学生，按规定落实国家教育助学金和免学费等政策。培训实施的主体《方案》明确通过企业、职业院校（含技工院校）、社会培训机构三类培训主体大力开展培训，有效增加培训供给。
与以往政策相比，此次政策惠及面进一步扩大。在培训对象上，按照“应培尽培”、“愿培则培”、“需培就培”的原则，梯次实施职业技能培训。培训补贴门槛进一步降低、补贴标准进一步提高。符合条件的人员参加培训后取得的证书由职业资格证书增加到职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书。补贴标准提高到：初级工、中级工、高级工分别给予1000元/人、1200元/人、1400元/人的补贴，创业培训按照1500元/人补贴。
仅参加职业生涯公共课程培训的企业新录用人员，给予300元/人补贴；专项能力培训按照500元/人补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年最低4000元的培训补贴，企业依托高技能人才培训基地或其他具备条件的职业院校和职业培训机构开展技师和高级技师培训，即“金蓝领”培训，符合条件人员给予技师2000元、高级技师5000元的培训补贴。对开展项目制培训的，实施后可先行拨付不超过60%的补贴资金，培训后就业率达到85%以上的，全额拨付项目资金，对其中的建档立卡贫困人员，在培训期间按当地最低生活保障线给予生活费补贴。
来源：临沂日报
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