公务员考试竞争激烈，入编还有五条“捷径”
现在许多的大学生在毕业之后，很想去体制内工作，最为人熟知的就是公务员了，但是现在公务员的考试非常激烈，稍微好点的岗位就是几百比一的竞争比，甚至上千，想要考上除了实力还要看运气。如果想要入编进入体制的话，不要只盯着公务员考试了，盛优公考告诉大家五条“捷径”。容易入编，待遇不比公务员差！三支一扶
三支一扶之所以如此受到毕业生的追捧，就是因为三支一扶的工作人员有一个“福利”，那就是干满2年服务期后考核合格者可直接转入编制。在服务期满了之后，就可以获得一些优惠政策，比如保留应届生身份，可以参加公务员的定向招录，去参加考研也能加分，换言之，有了这个经历，入编更加轻松。
选调生
选调生不如公务员那么为人熟知，但是各种发展确实比公务员好很多的，而且选调生可以说是公务员的储备干部的，未来的发展这些肯定是没法说的。先去基层服务两年，在服务期满了之后，就可以被调回去定岗，然后晋升速度也快。当然选调生的报考条件比较苛刻，要求优秀的大学应届生，也就是对于大部分人来说，只有一次考试机会，所以要抓住了。
大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任。虽然说待遇这些不太好，未来也没有发展前景，但是作为跳板确是最好的工作。
警察
警察是属于公务员的，除了每年的公务员考试中招聘，警察还有一个进入途径，就是警察和公安院校毕业之后，通过公安联考来进入体制。每年的公安院校，在毕业之前都会进行一次联考，只要通过了联考，就可以进入公安队伍。而且警察由于职业的原因，一些特殊的补贴存在，收入比一般的公务员还要多一点。
人才引进
人才引进是以地区为主的，引进一些高学历的专业性人才来工作的，这种情况是不需要考试的，都是进行一个面试就行。通过面试之后，就是可以直接进编的，但是人才引进对于专业要求还有学历要求都是比较高的，如果符合了条件的人，一定不要错过了。
以上就是五种入编的“捷径”，都是有一些特殊的要求的，要满足的人也不容易，但是一旦满足的话，上岸机会就要比一般人大不少。
对于上面的五种“捷径”，你有什么想说的呢？
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